Forte d’une expérience de 10 ans dédiée au droit du travail, Maître Virginie DASSONNEVILLE accompagne les dirigeants, cadres et salariés dans la gestion et la sécurisation de leurs relations professionnelles.

Formée au Barreau de Lille dans des cabinets spécialisés et désormais implantée sur la Côte d’Opale, Maître DASSONNEVILLE met au service de ses clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique, attentive aux réalités du terrain et aux enjeux humains propres à chaque situation.

Proche de ses clients, elle intervient en conseil comme en contentieux, sur l’ensemble des problématiques individuelles et collectives : rédaction de contrats de travail, procédures disciplinaires et de licenciement, négociations, dialogue social, gestion des risques et contentieux prud’homaux.

Au-delà de la seule réponse juridique, son accompagnement vise à apporter une lecture claire des situations, à sécuriser les décisions et à permettre à ses clients d’agir avec justesse et sérénité.

Parallèlement à son activité, Maître DASSONNEVILLE a enseigné plusieurs années le droit du travail à la Faculté de Pharmacie de Lille, ce dont elle a conservé une exigence constante de clarté et de pédagogie.

Elle continue à proposer des formations sur-mesure à sa clientèle (mise en place du CSE, formation des RH et managers, chroniques d’actualité,…) et réalise à la demande des audits et enquêtes internes.

A titre complémentaire, Maître DASSONNEVILLE intervient devant le Tribunal Correctionnel, le Juge d’instruction, la Cour Criminelle et la Cour d’Assises pour assurer efficacement la défense pénale des justiciables et assister de parties civiles dans l’exercice de leurs droits.

Elle assure également l’assistance pénale d’urgence lors de gardes à vue et d’auditions par les services de police et de gendarmerie.